企业为员工代扣养老保险费的标准是什么.docVIP

问：企业为员工代扣养老保险费的标准是什么？ 答： 城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。 员工缴费工资基数低于本省（市）上一年度职工月平均工资60%（有些地方是40%）的，以本省（市）上一年度职工月平均工资的60%（或40%）作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。 参考法规： 1.《社会保险法》第11条； 2.《社会保险法》第12条第2款； 3.《社会保险费征缴暂行条例》第12条第2款； 4.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第6条第1款； 5.劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》第5条第1项； 6.《北京市基本养老保险规定》第12条。 例： 2009年5月，李某从某职业技术学校毕业，来到广州市一家私营公司打工，双方签订了劳动合同，李某的月薪是1,200元。 8月份，李某从老乡那里听说公司应当为自己缴纳养老保险，前去询问公司人事部，公司人事部的负责人告诉李某，李某够不上缴纳养老保险的资格，不过公司可以每月加100元，另外年底双薪作为补偿。 李某不知公司所述是否为实情，就自己到社保机构咨询。社保机构工作人员答复李某，公