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安全生产规章制度和操作规程汇编
安全生产规章制度和操作规程汇编
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参与编辑人员: XXX XXX
XXX XXX XXX
注:本制度每年修订一次(参加单位为各职能部门)
二00年月
第二章 安全奖惩制度
一、本年度无死亡事故,奖励各副矿长2000元。
二、本年度轻、重伤不超过控制指标,奖励各副矿长1500元,若能大幅度降低事故,即比考核指标降低25%,每人奖励2000元。
三、本年度无冒顶事故,奖励500元。
四、本年度无重大事故(大型设备损坏、水、火、瓦斯、煤尘等),奖励500元。
五、发生死亡事故,除全部生产人员每月按吨煤0.6元在工资中扣除外,每人罚款500元。
六、若重伤超出控制指标,每超一起,每人罚款200元;若轻伤超出控制指标,每超一起,每人罚款100元。
七、发生一次冒顶事故,每人罚款200元。
八、若发生一次重大事故,每人罚款200元。
九、其余奖惩制度按安全生产责任状签订贯彻落实。
安全技术审批制度
一、本矿必须严格执行安全技术审批制度。
二、除规定需上级主管部门审批的安全技术措施、制度、规程外,其余均由本矿技术负责人审核签字后,方可执行。
三、每一个采掘面开工前,必须由本矿生产技术科负责编制作业规程,然后由本矿总工程师主持,各职能科室参加会审后,由总工签发,并组织采掘工学习后方可执行。
四、修改或补充规定时,必须由各职能科室编制修改或补充内容,然后由总工主持组织会审后,方可执行。
五、井下各生产系统、通风等主要环节改变时,必须由生产技术科编制设计,本矿技术负责人审批后才能实行。需上级主管部门批准的,必须上报上级主管部门审批后才能实行。
第四章 事故隐患排查制度
一、矿长对矿井事故隐患排查全面负责。
二、生产矿长对生产现场、装备设施方面的隐患排查负责。
三、安全矿长对井下现场管理方面的隐患排查负责。
四、机电矿长对机电管理、运输管理方面的隐患排查负责。
五、总工程师对技术管理、“一通三防”方面的隐患排查负责。
六、各职能科室实施本科室职能范围内的事故隐患排查。
七、各分管领导和职能科室人员按照值班要求,下井检查并填写隐患排查表,并报调度室及时处理。
八、在落实隐患问题时必须坚持“分级负责、责任落实”的原则,做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
九、遇到重大问题由矿委会讨论决定,必须落到实处。
十、对各种隐患必须做到有落实、有检查,确保问题的解决。
十一、重大隐患必须由矿长亲自负责,组织落实,若不及时落实,造成事故,矿长负直接责任。
十二、在落实解决重大隐患上,必须职责分明,谁失误,谁负责。
十三、在解决重大隐患时,必须制定严格的落实措施,定人、定时,保质保量完成。
第五章 安全检查制度
安全生产检查是安全管理工作的一项重要任务,是搞好安全生产管理,发现和消除事故隐患,交流经验、推动工作的重要措施。
一、每月10、20、30日组织三次全矿性大检查。
二、安全大生产检查由矿长负责组织,参加人员有:生产矿长、安全矿长和机电矿长、各职能科室、调度室。
三、大检查活动中有关人员必须参加,有事请假,否则给予罚款和其它处理。
四、安监站必须对井下进行经常性的全面检查。
五、各职能科室对分管区域进行经常性检查。
六、按照值班表所排人员在值班时间必须下井检查,并将检查结果填入隐患排查表,并报调度室及时处理。
七、值班领导在值班时间必须下井检查及时处理不安全隐患。
八、安全检查必须坚持领导与群众结合的原则,依靠群众边检查边改进,并且及时地总结和推广先进经验。
九、对检查出的问题务必做到条条有落实,件件有交代。
十、安全检查必须要深入现场,切实抓好现场管理。
第六章 安全办公会议制度
安全办公会议制度是加强安全工作领导、落实业务保安制度和安全生产责任制,克服官僚主义作风,及时解决生产建设中存在安全问题的一种好办法。
一、我矿每周召开一次安全办公会议,由安全矿长主持,各职能科室参加,研究解决日常安全问题。
二、每半月召开一次由矿长主持的安全办公会议,总工、副矿长、各职能科室、各队队长参加,研究落实半月中存在的重大问题。
三、每次会议之前,要做好充分准备,抓住重点,讲求实效,会后对所研究的事项要写出记要,上报下发、狠抓落实。
四、安全办公会议的主要任务:
1、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。
2、听取各职能部门关于执行“三大规程”落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在的问题,提出解决措施的办法并落实到有关部门和人员。
3、对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论、处理事故责任者和严重违章人员吸取教训,制定防
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