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人力資源發展與e-learning在台灣的發展現況 鄭晉昌 國立中央大學人力資源管理研究所教授 個人簡介 現職：台灣中央大學人力資源管理研究所教授 壹、學歷 美國伊利諾大學香檳校區 (University of Illinois at Urbana- Champaign) 教育心理學系認知與電腦組博士 貳、專業 專攻電子化學習(e-Learning)、知識管理(Knowledge Management)、人力資源資訊系統(Human Resource Information System)、組織暨社群學習(Organizational Community Learning) 參、經歷 美國德州西南研究中心 (Southwest Research Institute) 研究員 淡江大學教育資料科學研究所副教授 中央大學人力資源管理研究所副教授、教授、所長 中華人力資源管理協會理/監事 SAP-HR 模組國際授證顧問(licensed consultant) 國科會科教處資訊教育學門覆審委員 國家型數位學習計劃辦公室教授 全鋒科技股份董事長特別助理兼首席顧問 台灣數十家企業人力資源管理專案顧問及企業講師 (工研院、中國鋼鐵公司、明碁電通、鴻海、台陽科技、順益汽車、匯豐汽車、中華汽車、合勤科技、金融研训院、裕隆汽車、中華映管、開發金控、全球領袖管理學院…)