浅议新时期士官管理中的婚恋.docVIP

浅谈新时期士官管理中的婚恋问题 随着兵役制度的改革，一些涉世不深，年龄小的义务兵加入到了士官队伍之中。过去服役3~5年的士兵，虽然到了考虑婚恋的年龄，但没有经济实力，在婚恋上大多依靠父母和家庭，自己是有其“心”无其“能”。现在有了固定收入，地位和条件也和以前不同了。因此，不仅考虑婚恋问题的人多了起来，而且其“择偶标准”也发生了变化，婚恋心理日趋复杂。 1. 士官管理中存在的主要婚恋问题 1.1 新士官过早婚恋，弊多利少 说起婚恋，本来是个甜蜜的话题，然而由于新士官既区别于士兵和以往的志愿兵，又不同于军官，当他们真正面对婚恋时，一些现实问题也随之摆在了面前，可谓困惑多多。男大当婚，女大当嫁，新士官到了一定年龄谈朋友找对象本无可厚非，可改造后不久就涉足婚恋，其负面效应显而易见。 一是过多牵扯了个人和基层干部的精力。随着科学技术的不断发展，部队新装备的换代周期日益缩短，这就要求作为技术骨干的士官拿出更多的时间来学习科技知识，熟练掌握新装备，二十岁的年纪本来是学习业务，钻研技术的大好时光，士官过早地恋爱必然会分散自己的精力，在学习和训练上不能全身心地投入。不少新士官交朋友后，课余时间多是忙着写情书，打电话，加之一些新士官对婚恋问题心理准备不足，情绪易受恋爱中喜怒哀乐因素的影响，难免会影响干工作的劲头。由于新士官多是工作在一线连队，婚恋问题增多，自然