2013天津公务员考试申论备考总指导.docVIP

国家公务员考试网 认真研究近三年天津市申论真题发现天津公务员考试已经形成了自己的一套申论命题体系，形成了自己的特色，在此为考生考生详细介绍天津申论试题的命题特点及应对策略：   　　2006-2012年，天津市公务员考试报考职位与招录呈现逐年增加趋势；而与此同时，2009-2012年，审核通过人数和参考人数却呈现了一个开口向上的抛物线形式，于2011年出现最低点，2012年迅速回升，达到历年最高。公务员考试历来被称为成年人的敲门砖，随着就业形式的日益严峻，公务员的热衷程度更是有增无减。通过对天津市公务员考试历年真题的申论部分研究，2013年天津市公务员考试可以从以下几个部分着手：  　　一、考查题型纵览  　　天津市公务员考试的题型一直在变中求稳，申论考试时长150分钟，分值100分，其中作文分值为40分，前三道大题共60分。自2007年以来，题目数量固定为四道大题。仅仅在2010年第一道大题出现了小套题。如下表所示，应用文写作题从2011年开始出现，应用文写作题作文贯彻执行能力的载体，考查考生领会上级意图并贯彻执行的能力。2010年国考大纲市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的能力要求中提出一个新概念——贯彻执行能力，表述为能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。天津市公务员考试从2011年和2012年均对此能力进行了考查，从总体趋势看，此类题型的考查的可能性依然很大。  　　(一)归纳概括  　　归纳概括题型为天津市申论考试的必考题型，其出现的位置也比较固定，通常作为申论考试的第一大题，所占分值15到20不等。要求考生运用严谨的思维逻辑来分析给定材料、分类整理其中信息、归纳合成完整的信息并由此形成完整精要认识的思考和写作过程。它包括概括主要问题、概述主要内容等多种形式。这个能力是应试概括材料的速度、效度、准确性、深刻性和完整性的综合。要做好此类题型，需要从角度、立场、作答范围等多种因素考虑，熟练运用多种相应的技巧、策略，熟悉多样化的问答形式，全面准确的概括材料反映的问题或者内容。  　　主要问题=核心问题+具体表现。  　　主要内容=好现象+主要问题+分析(争议--正方+反方，常规--影响+原因+对策)  　　(二)综合分析  　　综合分析题目为天津市公务员考试的常考题型，从近五年来的考试题型分析来看，除2011年未对此能力进行考查，其余年份均涉及对此能力的考查。综合分析题目的出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为启示型分析、阐释型分析、关系型分析和评论型分析四种。  　　综合分析类题目常出现的作答要求为：条理清晰、观点明确、分析合理。条理清晰要求考生作答时要注重答案的逻辑结构，通常表现为总分结构或分总结构；观点明确和分析合理要求考生作答时要给出明确的观点，不能模棱两可。作答要求可以辅助考生判断综合分析的具体类型，  　　(三)贯彻执行  　　贯彻执行能力的考查一般都以公文方式呈现，比如说10年考到的部门工作人员的身份，草拟一份回应稿件；11年考到拟写一份《某街道办事处关于改进老年人服务工作的指导意见》。(都是这类题型。它的判分标准除了要点齐全这样的客观题的一般要求外，还会有特殊要求，具体如下：  　　要点齐全：申论阅卷基本原则就是采点给分，这个要求是申论作答的基本要求，  　　格式要求：既然主要是以公文形式考查，那么就有一个公文格式的要求，至于要不要写成完整的公文格式，这要看题目的具体要求；  　　行文结构：即要遵循公文的内在逻辑结构  　　特殊目标：也就是我们在此类公文写作当中的核心目标，主要是指上级的意图。  　　评分公式=要点分+_格式分-逻辑分  　　作答此类题目的一般步骤为：吃透精神，领会任务；开展调查，制定计划。如果题目要求写成特定格式，考生在作答时要注意格式的完整性。如果没有对格式作出要求，考生只需要将内容要点作答的全面就可以了。比如，在示例二中的作答要求明确指明不需要写成文章，写出内容要点即可，这就降低了此类题型的难度，但出于考试考虑，希望考生能对此类题型的结构作答熟练于心。  　　(四)提出对策  　　以上两道题目虽然问法不同，但是归根结底都是要求考生以特定的身份，“提出建议”或“具体措施”，这类题目均属于提出对策题，它要求考生针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案。这类题型考查的是考生在分析材料后，能否根据材料中反映的问题提出可行有效的建议。所以在提出对策题目中最常见的作答要求就是“有针对性”“有可行性”。  　　1.针对性  　　针对问题：其核心意思是审题过程中把问题搞清楚，在此基础上才能提出对策，否则就是驴唇不对马嘴，提的对策再好也没有任何意义。  　　针对材