某市医院儿科护士满意度影响因素调查及对策.pdfVIP

当代护士2013年1月 下旬刊 一39 某市医院儿科护士满意度影响因素调查及对策 伍心莲 摘要 目的 了解某市医院儿科护士工作满意度现状，并探讨相关对策。方法 对某市医院儿科43名护士进行问卷调查，其内容包括 工作压力、工作环境、工资待遇及工作成就感等。结果 有93％的人对工资待遇不满意，有75％的人感到工作压力大，超过一半的人对 工作环境不满意，没有成就感。结论 儿科护士对工作满意度整体水平较低 ，需从多方面子以改进。 关键词：儿科；护士；工作满意度 中图分类号：R192 文献标识码：B 文章编号：1006—6411(2013)01-0039—02 儿科由于工作的特殊性，工作压力大，工作环境差 ，工资待遇 求护士在各个环节作大量准备和迎检工作，这也是护士工作压力 低，儿科护士的成就感低，导致儿科护士工作积极性和满意度低， 大的因素…。 工作效率和工作热情不高，影响了儿科专业的发展。作者就广元 3．2 工作环境 由于护理对象是家中的“小皇帝”“小公主”，一旦 市某医院儿科43名护士进行调