中央电大_领导科学与艺术_网上作业_形测作业3.docVIP

窗体顶端 错误！未找到引用源。 ????选择/完成任务 任务列表 在线作业 ? 形成性考核三 试卷总分：100????测试总分：88 、单项选择题（共?10?道试题，共?20?分。） 1.?? 错误！未找到引用源。A. 向下沟通 错误！未找到引用源。B. 向上沟通 错误！未找到引用源。C. 横向沟通 错误！未找到引用源。D. 前后沟通 2.??领导者协调下级关系不宜采用的方法是（ ）。 错误！未找到引用源。A. 增进了解，心理相融 错误！未找到引用源。B. 言传身教，关心爱护 错误！未找到引用源。C. 用权力命令 错误！未找到引用源。D. 避免争论，善待埋怨 3.?? 在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是( )。 错误！未找到引用源。A. 刚性授权 错误！未找到引用源。B. 柔性授权 错误！未找到引用源。C. 模糊授权 错误！未找到引用源。D. 惰性授权 4.?? 领导在表扬中错误的方法是（ ）。 错误！未找到引用源。A. 表扬人和表扬事 错误！未找到引用源。B. 当面表扬和背后表扬 错误！未找到引用源。C. 当众表扬和个别表扬 错误！未找到引用源。D. 只表扬个人不表扬集体 5.??下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（ ）。 A. 权力的制约性 错误！未找到引用源。B. 目标一致 错误！未找到引用源。C. 地位平等 错误！未找到引用源。D. 相互依存 6.??下列关于领导班子成员的整体要求错误的是（ ）。 错误！未找到引用源。A. 要顾全大局 错误！未找到引用源。B. 要大度包容 错误！未找到引用源。C. 无须协商配合 错误！未找到引用源。D. 要各尽其责 7.??下列关于领导者与上级关系的特点描述错误的是（?? ）。 错误！未找到引用源。A. 权力的制约性 错误！未找到引用源。B. 地位平等 错误！未找到引用源。C. 共识同向性 错误！未找到引用源。D. 集中统一性 8.??下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是（? ）。 错误！未找到引用源。A. 主动沟通 错误！未找到引用源。B. 被动沟通 错误！未找到引用源。C. 等待别人沟通 错误！未找到引用源。D. 回避矛盾 9.??集权制的最大优点就在于( )。 错误！未找到引用源。A. 统一政令、指挥灵活 错误！未找到引用源。B. 具有弹性和应变能力 错误！未找到引用源。C. 激励下级的积极性 错误！未找到引用源。D. 有利于联系群众 10.??下列不属于对副职要充分信任的表现是（? ）。 错误！未找到引用源。A. 要充分信任，大胆授权 错误！未找到引用源。B. 对副职要尽量少商量、多命令 错误！未找到引用源。C. 要主动为副职工作中出现的问题承担责任 错误！未找到引用源。D. 对副职的工作失误当众批评 、多项选择题（共?10?道试题，共?40?分。） 1.?? 错误！未找到引用源。A. 要有“配合”意识，不要有“主动”精神 错误！未找到引用源。B. 与其他副职领导之间同舟共济 错误！未找到引用源。C. 大事要请示，小事不干扰 错误！未找到引用源。D. 在公众场合与正职发生争执 2.??领导对下属的激励要坚持的原则有(???? )。 错误！未找到引用源。A. 因人而异原则 错误！未找到引用源。B. 公平公正原则 错误！未找到引用源。C. 正确导向原则 错误！未找到引用源。D. 及时激励原则 3.?? 领导活动中人际关系一般包括（? ）。 错误！未找到引用源。A. 领导集团内部成员之间的关系 错误！未找到引用源。B. 领导者与被领导者之间的关系 错误！未找到引用源。C. 被领导者之间的关系 错误！未找到引用源。D. 个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系 4.??领导用权的原则（? ）。 错误！未找到引用源。A. 民主原则 错误！未找到引用源。B. 专制原则 C. 依法原则 D. 廉洁原则 5.?? 错误！未找到引用源。A. 平等原则 错误！未找到引用源。B. 利益原则 C. 诚信原则 D. 奉献原则 6.?? 错误！未找到引用源。A. 阶级性 B. 普遍性 C. 层次性 D. 强制性 7.?? 错误！未找到引用源。A. 共同的事业基础 错误！未找到引用源。B. 有融洽的感情纽带 错误！未找到引用源。C. 班子成员眼界和胸怀宽阔 错误！未找到引用源。D. “一把手”、“二把手”密切配合 8.?? 领导者协调人际关系的基本要求（?? ）。 错误！未找到引用源。A. 积极给予 B. 注重尊重 C. 重视了解 D. 合理索取 9.??在组建领导集体，不宜出现的情况是?? (?????? ?)。 A. 多采用老干部