江苏中小学教师法律知识考试题库答案-随机组卷单选题.docVIP

江苏中小学教师法律知识考试题库答案_ 单选题( )是衡量是否为作品的核心要件。 独创性 ( )是确定教师工资福利待遇的基础。 教师职务 《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定，学士学位，由（ ）授权的高等学校授予。 国务院 高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？? ?勒令退学 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？ 省级 各级评审委员会在评审教师任职条件时，出席的人数应不少于全体委员的? 三分之二? 根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面： 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准? 根据《高等教育法》的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（ ）的职权之一。? 校长 根据《教师法》相关规定，取得小学教师资格，应当具备 中等师范学校毕业及其以上学历 根据《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是 过错推定责任原则 根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。? 县级 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（ ）报告。 主管教育行政部门 根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是 无过错原则 根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（ ）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。 县级 根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（ ）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。 县级 根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？ 聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分 根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 一年 根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定，下列哪一行为不属于虚假宣传行为？? 捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（ ）年的平均收入计算。? 3 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种： 劳动仲裁 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种： 劳动仲裁 过错相抵是下列哪种责任的承担形式？ 混合过错责任 教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的? 教育服务合同是双务合同 举办民办学校的社会组织，应当具有（ ）资格。 法人 据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形： 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。 行政申诉 申请教育行政许可应当以（ ）形式提出。 书面 适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（ ）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。 20 我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（ ）为主要判断标准。 相关公众的一般认识? 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是： 生命健康权 下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？ 教育选择权 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式： 人事仲裁 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形： 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？ 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分 下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任？ 违宪责任 下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？ 学生上学、放学期间? 下面哪一项不是教育行政处罚的程序 特别程序 下面哪一项不是行政处罚的原则? 公序良俗原则 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是? 无过错原则 虚假宣传行为属于下列哪种行为？? 不正当竞争行为 学生受到处分向学校提出