2014年管理哲学选择 任何级 电大小抄.docVIP

1、管理客体具有客观性 管理客体是管理主体的管理对象，它存在于管理者的意识之外。无论是经济管理、政治管理或社会管理，其管理客体都具有客观性，都有着自己固有的规律性，都以时间和空间的形式存在着。它们是物质的不同表现形态。管理对象中的财和物都是物质因素，因而具有客观性。 2、管理客体的可管理性 管理客体的可管理性是指客观对象具备接受管理主体的指挥、组织和协调的条件，具有被管理的可能性。若管理对象具有客观性，而不具有可管理性，也不能成为管理客体。 3、管理客体具有复杂性 客体对象能否成为管理客体，以及如何成为管理客体，取决于客观对象是否已经纳入了人类认识和实践活动的范围，同时也取决于管理主体作为人的本质力量和特定活动的性质及能力。 4、管理客体具有能动性 客观的、历史的、现实的人是受动性和能动性的统一体。人的受动性除表现为受现实的生产力决定外，人们还受个人无法完全控制的社会生产关系的影响，这种关系甚至在某种程度上决定人的发展程度。 If we dont do that it will go on and go on. We have to stop it; we need the courage to do it. His comments came hours after Fifa vice-president Jeffrey Webb - also in