2014年领导学基础(电大考试整理)小抄.docVIP

领导学基础 第一章至第四章 一、名词解释 1、柔性领导P29 所谓柔性领导，就是指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 2、不充分授权P58 不充分授权，也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 3、矩阵式P83 矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上矩形方阵原理建立起来的领导体制。又称“规划—目标”结构形式。 4、文化生态学P132 “文化生态学”是研究人与文化、环境及其关系的学科。文化生态学的观点是：强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活方式的一个有力的决定因素。文化生态学主要分为两大学术派别，一种是“强”式文化环境关系说，另一种是“弱” 式文化环境关系说。 二、单项选择题 1、B；2、C；3、D；4、A；5、D；6、D；7、C；8、B；9、D；10、B。 三、多项选择题 1、ACDE；2、BCDE；3、ABCDE；4、ABE；5、ABE。 四、简答题（含辨析题） 1、领导权力只能用权力进行制约。P66—P68 答：错的。对领导权力进行有效的制约