《薪酬设计与管理》郑力子.pdfVIP

CHRP中国注册人力资源管理师职业资格认证 薪酬设计与管理 薪酬设计与管理 郑力子 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？ How to link business strategy with HR strategy together ? 使命 十年内成为国内市场上的三 远景 甲 战略目标 五年内在国内市场上的市场占有率 15% 长期目标 三年内销售额增长一倍 短期目标 本年度产品X在市场上的份额增长两 倍 商业活动(1) 资源 开拓X产品在A 人/财/物 城市的市场 岗位设置；A市人才 供求状况；薪酬水平 人力资源管理为业务部门提供的支持 招聘 培训 激励 你是你下属唯你是你下属唯一的激励因