安监局岗位廉政管理工作方案.docVIP

安监局岗位廉政管理工作方案 为认真贯彻落实科学发展观，加强反腐倡廉建设，强化对权力的制约和监督，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步增强安监系统反腐倡廉工作实效，结合工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。客观分析重点岗位在反腐倡廉建设中存在的深层次问题和矛盾，查找风险源，监控风险环节，研究探索对策，积极化解风险，把握防范规律，全面建立重点岗位廉政风险防范管理机制，推动安监事业又好又快发展。 二、工作目标 建立一套上下联动、内外配合、人人参与，全面协调、组织严密、反应灵敏、实用高效的廉政风险防范机制；将廉政风险防范与行政管理、行政执法工作紧密结合起来，形成提高领导干部的廉政风防范意识，增加责任感和紧迫感；保护干净干事的干部，使干部不犯或少犯错误，营造风清气正的环境。 三、实施范围 单位全体公职人员。重点是领导干部和办公室、工矿股、危化股、监察大队等主要岗位负责人。 四、主要内容 廉政风险是指干部职工在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。廉政风险防范管理是针对党风廉政建设领域中可能发生腐败风险的系统管理过程，针对这些导致干部职工日常工作生活中可能出现或正在演化中腐败问题。防范廉政风险的主要内容是： 1、以领导干部特别是主要领导干部为重点，加强职务风险防范； 2、以具有干部人