20120723浪潮置业篮球比赛活动方案.docVIP

浪潮置业篮球比赛活动方案 一、活动目的 2011财年，集团提出加强企业文化建设，增强员工归属感和凝聚力的要求。上半财年，公司积极响应集团号召，在全体员工中开展企业文化培训，为进一步做好公司的企业文化建设工作，推动企业文化理念落地，行政部制定了下半财年企业文化活动方案，通过各类团体活动，增强员工归属感和认同感。 近期，行政部计划组织公司内部篮球比赛，通过比赛的形式增进友谊、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，丰富员工业余生活，努力营造健康、和谐的工作环境，推进企业文化建设。 二、比赛组织 1、行政部牵头成立房地产开发队、集团基建队、职能部门队，于2011年11月19日举行篮球比赛； 各领队自行组织啦啦队现场助威。 2、成立篮球赛组委会： 组长—— 副组长—— 总负责—— 协调—— 3、组队方式：公司男性员工自愿报名参加（具有一定的篮球特长），每队5—8人； 4、队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动； 5、各队于11月4日前将队长、队员名单报至行政部 三、比赛时间、地点 拟定于2011年11月19日在篮球场举行比赛 四、参赛运动员条件 1、参赛运动员必须为公司员工，且身体健康，适合参加篮球运动。 2、不得邀请专业运动员参加比赛，在运动员身份上弄虚作假、冒名顶替者，一经查实，取消比赛资格并通报批评。 五、工作人员分工 1、记分员：1—2名，负责比赛得分的记录及指定某个队员得分记录； 2、计时员：1—2名，负责正常比赛时间的记录；（中途裁判罚球的停时、换人的停时、中途休息的停时及意外事故的停时） 3、裁判员：负责比赛规则的维护及裁定； 4、后背服务人员：1—2名，负责应对现场突发情况及后勤保障工作。 六、比赛规则 1、三队以抽签的形式分三组进行单循环比赛（A-B、A-C、B-C），抽签代表由各队自行选定，按胜一场2分，平一场1分，输一场0分的方式进行积分，以积分多少排出名次。若积分相同，则进球总得分多者为胜； 2、比赛每队必须出任5人参加，其他人员做后补队员，各队自行安排； 3、比赛时长：上下半场15分钟制，共30分钟，中场休息10分钟。 4、比赛由裁判负责，记分员、计时员协助裁判。 七、比赛奖项 设一、二、三等奖。 八、比赛所需设备支持 1、每支篮球队统一队服8套； 2、宣传条幅一条：浪潮置业第一届篮球比赛 3、比赛道具： 篮球网2条、篮球一个、计时器1—2个、现场记分图1套、手写式积分表（自制）、口哨2—3个、比赛奖品、矿泉水、创可贴 4、每支篮球队自行组织拉拉队现场加油。 九、比赛纪律规定 1、所有参赛队员应保证“友谊第一、比赛第二”的原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消观看比赛的资格并作违纪处理进行通报批评。 2、所有球员必须尊重裁判的判罚，不得围攻、指责、谩骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该对比赛资格并对相关责任人作违纪处理并通报批评。 十、比赛注意事项 1、比赛顺序按制定的比赛进程表进行，如不按时参加比赛的运动队作弃权处理。 2、比赛期间，如因工作或与工作安排相冲突等原因需改期提前另行通知，各运动队必须执行。 3、请各队长组织好队员，着统一运动服，准时参赛。届时敬请广大员工前往观看。 十一、比赛费用预算 1、矿泉水：每箱24元，5箱共计120元。 2、奖品：一等奖每人100元标准，共800元；二等奖每人60元标准，共480元；三等奖每人30元标准，共240元，共计1520元。 3、横幅：100元 4、比赛道具：200元左右 5、其他临时费用：200元 费用总计：2140元 费用一览表 序号 名称 单价 数量 费用 1 矿泉水 24 5 120 2 奖品：一等奖每人100元标准，共800元；二等奖每人60元标准，共480元；三等奖每人30元标准，共240元 100、60、30 8、8、8 1520 3 横幅 100 1 100 4 比赛道具 200 5 其他 200 总计 总计：2140元 十二：活动流程安排 时 间 流程安排 12:30 到达篮球场，准备活动 13:00 主持人（领导）讲话，宣布比赛开始 13:10——14:00 A-B比赛 14:30——15:30 A-C比赛 16:00——17:00 B-C比赛 17:10 比赛结束，宣布成绩，颁奖 17:30 合影留念 附件：应急处理方案 一、我公司定于2011年11月19日举行篮球友谊比赛，公司对比赛安全高度重视，本着“安全第一，预防为主”的原则，为了快速有效地处置赛事期间可能发生的各类突发事件，最大限度地降低损害程度，保障广大员工的切身利益和安全