企业的契约性质及其伦理意义探究.pdfVIP

  摘 要 经济学的研究范式存在着局限性，如果仅从经济学角度对企业性质进行解 读，得出的结论难免失于片面。企业作为一种生产组织形式，历经了氏族公社、 家庭共同体、手工工场等发展阶段，逐渐从自给自足、共同劳动的简单状态， 转变成为以市场交换为目标、内部实现分工协作的复杂形态。从这一进程的内 在逻辑来看，企业的产生离不开来自于社会的科技、制度与市场方面因素的推 动。因此企业不仅是经济组织，更是社会性的存在。 作为一种社会存在，企业的生产过程也就是社会各方面成员发生联系，进 行合作的过程。在此过程中，企业契约得以形成。企业契约的当事人为了应对 可能出现的各种不确定性，必然缔结出具有规范功能的契约，以避免彼此之间 可能出现的权利冲突。如果理性的当事人不仅仅是只考虑自我，同时也尊重他 人，那么当事人之间能够就一种权利是否合理形成理性共识，并基于理性共识 建立起关于普遍行为规范的规则体系。在企业契约当中，这一规则体系包括单 个当事人之间，当事人与群体之间，群体与群体之间三个不同的层次。 企业契约的理性共识代表了当事人对于一种理想合作状态的追求，于是不 仅形成了对于当事人的外在约束，更促使当事人产生出内在的自我约束。从形 式上说，当事人一旦加入契约，就应当履行其约定，实现信用规范的要求。同 时从内容上来看，当事人也需要在缔约时维护起点公平、过程公平与结果公平。 由此可见，企业契约绝不仅仅是经济性的，它含有十分丰富的伦理意义。 关键词：企业性质；非自利契约；理性共识；伦理意义   1     Abstract The economy research model has its limitation, so if only carry on the explanation of the enterprises from economic angle, the conclusion may unilateral. As a kind of productive organizational form, the enterprise experienced the clan commune, the family community, the mutual workshop and other phases, and its estate was changed from simple labour condition to a complex shape. Looking from this advancements intrinsic logic, enterprises production cannot leave from societys science, technology and market aspect. Therefore, the enterprise is not only an economic organization, but also a social existence. As a kind of social existence, the enterprises producing process is also the cooperation process of social members. The enterprises contract was formed under this process. In order to deal with each kind of uncertainty, the enterp