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- 2017-09-16 发布于安徽
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现代管理专题形成性考核一
总共30题共20分
一、单选题 (共10题,共6分)
1. 从显性知识到隐性知识,其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于( ) (0.6分)
A.社会化过程 B.外化过程
C.综合过程 D.内化过程
.标准答案:D
2. 企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序,可排列为( )。 (0.6分)
A.MPR--MRPⅡ--闭环MPR—ERP
B.MRP—闭环MRP--MRPⅡ--ERP
C.闭环MRP—MRP--MRPⅡ--ERP
D.ERP--MRPⅡ--闭环MRP—MPR
.标准答案:B
3. 从隐性知识到显性知识,即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来,提高可见度。这种知识转化模式属于( )。 (0.6分)
A.社会化过程 B.外化过程
C.综合过程 D.内化过程
.标准答案:B
4. CEO的中文含义是( )。 (0.6分)
A.信息主管 B.知识主管 C.首席执行官 D.财务主管
.标准答案:C
5. 最早提出组织学习概念的是( ) (0.6分)
A.阿吉瑞斯 B
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