C类违章行为考核细则.docVIP

C类违章行为考核细则 序号三 有下列违章行为1-24条之一的，属C类违章，一项次扣除当事人当月岗薪100元-300 离岗学习半天，由工段组织。扣除单位相关领导、工长（副站长）、班长当月岗薪100元-300元。有下列25条至第48条之一的，一项次扣除当事人当月岗薪100-200元，不作C类扣分 1 工段长、班组长对班中安全工作未交班或漏项、不清的。 2 工前5分钟活动未开展；人员未签名；无危害辨识、安全交底、安全措施 3 现场作业站位不当；上下楼梯未手扶栏杆。 4 带小孩或闲杂人员到现场。 5 未对危险源点进行检查；危险源存在隐患缺陷，未制定临时安全措施 6 危险部位、危险源点未挂警示牌 7 电源线、开关、插座裸露、破损未及时整改；中夜班岗位无照明 8 楼梯、走台、吊装孔、护网、护栏、拉绳开关等安全设施存在安全缺陷或未及时整改；未采取临时性安全措施 9 作业时未按标准穿戴安全帽、工作服（鞋）及防护面罩（眼镜）等劳保品 10 无证指挥吊车或指挥人员无指挥标志、无旗哨、多人、戴手套指挥 11 挖掘机作业无专人监护、指挥; 吊车运行前未报警或打铃 12 钢绳牵引物件，固定转向滑轮未锁紧；棱角处未用胶皮、木块进行包垫 13 在富氧房及其周围堆放油脂、电石、易燃等杂物 14 氧气、乙炔气瓶的间距10米；乙炔瓶减压阀未装回火防止器、卧放 15 气瓶混装混放；压力表