新 进 人 员 晤 谈 表.docVIP

新 进 人 员 晤 谈 表 NO： 姓 名 应聘 职位 日期 年 月 日 用表提要 请主持晤谈人员，就适当的适当的方格里划（√），如某项尚认为无法判断时，即请从略。 一、仪容(包括礼貌态度及衣着整洁)的印象 （10） 极 佳 （10） 甚 佳 （9） 佳 （8） 尚 佳 （7） 欠 佳 （6） 二、健康与精神 （10） 健壮充沛 （10） 良好充足 （9） 良 好 （8） 尚称良好 （7） 神衰体弱 （6） 三、口齿清楚程度 （10） 极 清 楚 （10） 甚 清 楚 （9） 清 楚 （8） 尚 清 楚 （7） 有欠清楚 （6） 四、发表能力程度 （10） 极有条理 （10） 甚有条理 （9） 有 条 理 （8） 尚有条理 （7） 缺乏条理 （6） 五、机智灵敏程度（10） 极为机敏 （10） 甚为机敏 （9） 适 宜 （8） 反应迟钝 （7） 领悟能力差 （6） 六、情绪稳定与自信心程度 （10） 稳定坚强 （10） 容止安祥 （9） 适 当 （8） 稍欠稳定 （7） 易于激动 （6） 七、对本公司一般情况的了解程度 （10） 相当了解 （10） 了 解 （9） 尚称了解 （8） 部份了解 （7） 了解极少（6） 八、对事业知识的了解程度(一般晤谈从略) （10） 充分了解 （10） 相当了解 （9） 尚称了解 （8） 少有了解 （7） 了解极微（6） 九、所具经历与本公司业务的配合程度(一般晤谈从略) （10） 很 配 合 （10） 相当配合 （9） 尚称配合 （8） 未尽配合 （7） 未能配合 （6） 十、前来本公司服务的意志 （10） 非常配合 （10） 甚为坚定 （9） 尚称坚定 （8） 有欠坚定 （7） 犹疑不定 （6） 总评分 拟予录用 不拟录用 补充说明 主持晤谈人员：