技术部安全生产目标管理责任书.docVIP

甲方：滁州天然气投资有限公司 乙方：滁州天然气投资有限公司技术部 为认真落实“安全第一、预防为主”的方针，控制和减少各类事故的发生，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产管理条例》等法律、法规，做到安全生产层层有人抓，事事有人管。根据滁州市燃气产业集团有限公司安全生产目标管理责任书的有关要求和本公司的实际，甲、乙双方签订安全生产目标管理责任书。 一、目标任务 （一）重大安全责任事故一票否决制。 为了加强安全生产监督管理，防范事故发生，保障职工的生命和财产安全，公司坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，管生产必须管安全”、“专业管理”、“一岗双责”（既对分管面负责，又对分管面安全生产负责）的原则，公司实现重大安全生产责任事故一票否决制，以建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制，努力做好安全生产工作。 发生下列情况的将被一票否决，一次死亡1人及以上，重伤3人以上或直接经济损失二十万元及其以上的责任事故。 （二）按类别进行目标责任考核。 第一类 1、乙方当年不发生因工致残的重伤或急性中毒事故。 2、乙方当年不发生因技术管理原因造成的一次性经济损失在1万元以上的安全事故。 3、乙方当年不发生因技术管理原因造成使参建单位发生重大设备或伤亡事故，火灾、爆炸事故。 4、乙方发生事故在规定时间内及时上报，上报率100%，不得以任何理由瞒报、谎报。 5、乙方不发生责任在我方一次性经济损失在1万元以上的交通事故。 第二类 1、乙方当年不发生因技术管理原因造成的经济损失在5000元以上的安全事故。 2、乙方当年不发生一次因工轻伤事故（损失工作日高于60天）。 3、乙方当年不发生责任在我方交通事故。 第三类 1、乙方当年不发生因技术管理原因造成的一次性经济损失在2000元以上的安全事故。 2、乙方当年不发生一次因工轻伤事故（损失工作日在60天以下，30天以上）。 第四类 1、按安全管理职责，协助公司领导做好施工安全管理的工作。 2、审核各参建单位安全保证体系和安全计划及“一级动火”方案。 3、参加检查各参建单位安全工作落实情况。 4、参与检查公司和各参建单位的消防设施，参与重要防火场所和设备安全标识工作和安全警示标志的设置。 5、参加各项与燃气有关的消防安全宣传工作和安全教育活动。 6、乙方安全生产负责人必须参加公司安全例会并把有关精神及时传达。 7、乙方必须做好本部门的日常安全生产工作，并完成公司下达的其它有关安全生产的指令工作。 二、双方责任 为了实现上述安全目标，甲、乙方必须明确责任。采取有力措施，并切实履行下列职责： 甲方责任： 1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和政策，及时传达落实上级主管部门和有关职能部门关于安全生产工作的要求，适时部署安全生产工作任务，对安全工作进行指导。 2、定期组织安全检查与考核，对查出重大隐患进行督促，帮助整改。 3、适时通报安全生产情况，表扬好人好事。 4、组织全公司性的安全活动和安全法规教育。 5、开展多种形式的安全宣传教育，加强职工的安全技能培训，努力提高全员安全意识。 6、建立健全安全档案、台帐，完善安全生产规章制度，按时足量发放劳保用品。 7、定期总结安全生产形势，并在2009年7月1日和12月15日前，将其责任书各项目标任务完成情况向集团公司作半年度和年度书面总结汇报。 8、对有关岗位员工投保人身保险和工伤保险，以保障职工合法权益。 乙方责任： 1、乙方必须按照“技术部安全管理职责”，认真做好各项安全工作。 2、乙方必须责成部门职工和各参建单位认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，保障责任书各项指标完成。 3、定期督促各参建单位安全自查、自改工作，及时要求各参建单位反馈隐患及整改信息。 4、参加各种安全教育宣传。 5、督促检查各参建单位安全落实情况。 6、在工程施工中做好安全施工的参谋和指导。 7、乙方必须抵制不符合安全规范设计。 8、对存在安全隐患的管线和设备、设施提出技改方案。 9、乙方有责任对管线和设施运行方面不安全因素和施工留下的不安全因素提出合理技术方案和解决措施。 三、考核 1、考核期为2009年1月1日至2009年12月31日。 2、责任书签字人如有变动，接任人为当然签字人。 3、奖金考核时，考核当年安全生产责任制完成情况。 4、乙方在2009年12月12日前，将责任书各项目标任务完成情况向甲方作年度书面汇报。 四、奖罚 1、凡发生重大安全责任事故，一票否决，不得参加当年党、政、工各类先进评比。 2、如有违反第一类目标之一者，取消当年安全奖，签约者和直接责任者罚款500元。 3、如有违反第二类目标之一者，从该部门的安全奖中扣除50%，重复发生的扣完全部奖金。 4、如有违反第三类目标之一者，从该部门的安全奖中扣除10%，重复发生的扣完全部奖金。 5、如有违反第四类目