从业人员防护用品配备发放和使用管理制度.docVIP

从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 为保证职工在工作（生产）劳动中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据国家和省市有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合我公司具体情况制定本制度。 一、配发劳动保护用品的法律依据 1、《中华人民共和国安全生产法》 第二十八条：矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。 第三十七条：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第三十九条：生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 2、《劳动防护用品监督管理规定》和《山西省劳动防护用品监督管理办法》有关规定。 二、配发规定 1、使用劳动防护用品人员范围：凡在公司工作的从业人员（包括外来人员、农民工）。 2、企管科按照国家规定的矿山劳动防护用品的要求制定本公司劳保用品配发标准，根据矿井设计要求的从业人员制定采购计划，由行政科按标准、按在数量进行采购。 3、设立劳动防护用品专用库房，专人管理。（库房设在供应科，保管发放由行政科管理） 4、企管科制定劳动防护用品使用、发放、更换标准。（附《汇能煤业劳动防护用品配备标准表》） 5、行政科建立劳动防护用品个人发放、领取台账，专人管理。 6、劳动防护用品未经企管科批准，行政科不得擅自发放。7、安监科负责劳动