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“双基”建设班组对个人考核细则 一、安全事故 1、发生重伤（二级非伤亡）事故对责任者扣150分、班组成员各扣100分、其它班组成员各扣30分； 2、发生轻伤（三级非伤亡）事故对责任者扣75分、事故班组成员各扣50分、其它班组成员联带扣15分； 3、轻微伤扣10分、互联保人员扣5分（当月执行不完向下月累计）； 4、不配合事故追查、不明确事故原因、不掌握防范措施扣5分； 5、发生事故时听从跟班、班长统一指挥的撤离或抢险，否则扣20分； 6、积极参与抢险救灾、救助的对个人奖励50分。 二、隐患治理 1、查出1条一般隐患扣2分；较重隐患扣5分，重大隐患扣20分； 2、隐患未按期整改和落实对责任人扣2分； 3、区队管理人员及班组长进班检查出安全隐患，安排未整改处理，对负责人扣2分； 4、上级部门及区队管理人员查出的文明生产问题未及时整改，扣负责人1分； 5、上级部门及区队管理人员查处机电、设备、安全设施等问题未及时整改，根据情况扣责任人1分； 6、公司、矿有关部门查出的安全隐患未安排及时处理，对责任人扣2分。 三、工程质量 1、不配合工程质量整改、达标工作安排扣3分；完成质量较差的扣2分；积极主动奖2分。 2、当班工程质量不合格（包括水沟、台阶及各项单项工程），对施工人员及验收员每人扣1分。 3、工程质量旬验不合格，对施工头面的三班验收员每人扣1分，月验收优良每次奖励1.5分。 4、验收员熟知施工巷道的各种规格尺寸及验收标准，不熟知扣0.5分。 5、施工结束后，把施工地点的浮矸、杂物及使用的设备、设施、风水管路等码放整齐，打扫干净，否则对施工人员扣0.5分。 6、道钉、接风水管路、电缆吊挂及处理开裂、整修水沟等严格按照标准进行施工，否则对施工人员扣0.5分。 四、技术措施贯彻和培训 1、不参加贯彻措施学习扣0.5分、学习措施不签字扣0.5分、对工作面相关安全措施内容不掌握扣1分； 2、提问“两述法”不熟练、不主动的扣1分；现场“两述法”主动、熟练者奖励2分； 3、不参加班前30分钟、每周两小时安全技术学习扣2分、迟到扣1分、不遵守学习纪律扣1分； 4、下井未签互联保、30分钟记录本扣1分；代签、涂画、串位的扣1分，提问安全常识不会扣1分； 5、无特殊原因未按时参加考试的扣1分、考试不及格扣1.5分、月度考试成绩第一名奖励5分、第二名奖4分、第三名奖3分； 6、不持证上岗或持无效、过期证件的扣5分； 五、“三违”现象 1、特重“三违”人员扣100分、班组成员各扣20分； 2、严重“三违”人员扣75分、班组成员各扣10分； 3、较重“三违”人员扣50分、班组成员各扣5分； 4、一般“三违”扣25分、班组成员各扣5分； 5、内部反三违及不规范操作行为扣2--5分（根据条例处罚金额10元1分折算），互联保人员扣1分；生产技术科违章罚款20元折1分； 六、文明生产 1、岗位范围内文明生产差扣2分、较好对本人奖励2分；地面仓库备件不归类码放对值班班长扣2分； 2、文明生产问题提出未整改扣2分、主动整改的奖励2分； 3、采煤放炮后不使用超前支护，对施工人员每人扣1分；超前支护使用不规范，不符合要求对施工人员扣1.5分。 4、采掘头面超空顶距作业，对施工人员每人扣1分； 5、未进行敲帮问顶，对施工人员每人扣1分； 6、不安措施规程打眼爆破，眼距不符合规定，对责任人扣0.5分，不按规定装药、封泥，对责任人扣1分； 7、不按规定分次拉炮、周边眼单装单放，对责任人扣0.5分； 8、放炮后崩坏上班支架、网、拉杆及其他设施且不进行修复，每项扣施工人员0.5分； 9、架棚空帮、空顶、背帮不实、背木、拉杆不平直、卡缆螺丝松动，每处扣施工人员0.2分； 10、地角锚杆未打、锚网不到底、喷浆巷道成型不好、喷浆不盖网、每处扣验收员及施工地点人员0.5分； 11、班中睡觉、脱岗、离岗，每次扣责任人1分； 12、放炮后未进行敲帮问顶，打护顶锚杆，对施工人员扣2分，护顶锚杆穿皮、托片不贴岩面，每根扣施工人员0.3分； 13、出班保证喷浆机卫生、电缆吊挂、机电设备卫生、电缆风尘管路、巷道除尘、巷道积水、回弹料等方面合理规范，否则每处扣施工地点人员0.3分； 14、新安装的机电设备，一出不完好，对责任人扣1分； 七、其它 1、一般工种不按时进入工作地点扣1.5分、重点岗位不履行交接班手续2分、脱岗扣3分； 2、不认真履行岗位职责扣2分；重点岗位造成的责任事故影响每小时扣4分； 3、特殊岗位休班必须请假，否则扣2分；旷工1-5天每天扣2分；5-10天每天扣3分；10-15天每天扣5分；16天以上扣100分。 4、对安全管理、质量标准化有创新建议并采纳使用的每条奖励10分；涂画“双基”原始记录本扣2分； 5、违反规章制度、不服从管理、指挥的扣2分。上级罚款单按10元扣1分； 6、月末班