应付职工薪酬核算管理办法.docVIP

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应付职工薪酬核算管理办法 一、总则 1、为了加强中交三公局贵州六六高速二标项目部(以下简称“本项目”)会计基础工作,建立规范的会计工作,不断提高会计工作水平。 2、参照中交股份《会计核算办法》及国家相关规定,结合本项目的实际情况,制定本办法。 二、核算内容 1、职工薪酬包括:为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费及住房公积金、工会经费和职工教育经费等其他与获得职工提供的服务相关的支出。 2、职工薪酬。职工薪酬职工薪酬职工薪酬职工薪酬职工薪酬在职劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的,同时计入当期: 公司已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。 不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金职工薪酬职工薪酬中华人民共和国个人所得税法规定都缴纳个人所得税按照税法规定代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务,必须依法履行扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员,由办税人员具体理个人所得税的代扣代缴工作。代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利,支持办税人员履行义务;确定办税人员或办税人员发生变动时,应将名单及时报告主管

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