10现代企业管理中激励理论与艺术研究.docVIP

Hunan Institute of Technology 函授毕业论文（设计） 题 目：现代企业管理中激励理论与艺术研究 年 级： 2011级 专 业： 工商管理 层 次： 专升本 姓 名： 指导教师： 函授站名称 完成日期： 2013 年 1 月 毕业设计（论文）开题报告 设计（论文）题目 现代企业管理中激励理论与艺术研究 设计（论文）题目来源 指导老师 设计（论文）题目类型　 自选项目 起止时间 2012年10月-2012年12月 设计（论文）依据及研究意义： 随着经济社会发展的多样化、复杂化和人们消费结构、消费观念的转变，现代企业管理在社会文化层面上的观念创新越来越成为一个紧迫的课题人本主义即以人为本，“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观促进经济社会和人的全面发展”科学发展观现代企业管理的对指导现代企业管理观念的创新树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。本文在对概念解析的基础上分析了我国企业，并针对我国企业在战略中存在的问题提出了相关对策。—12年1