英國人力資本投資促進方案IIPInvestorsinPeopleUK.ppt

* * * 英國人力資本投資促進方案IIP Investors in People UK 8.IiP評鑑的過程（journey） 　　我們並沒有一個讓您必須對IiP執行的固定方式。重要的是，我們幫您找到最適合您和機構的路徑，我們的目標是確保您正以最恰當的步調處理公司最要緊的領域。 　　我們的許多客戶述說他們的「IiP行程」，目前已有將近3000位被認可為IiP十年以上，正如您的想像，他們在行程中所追尋的下一個階段，可能會與新客戶的渴望或需求大不相同。 資料來源：黃曉芳專員中山大學產學研究中心(歡迎引用但請註明來源)　* 英國人力資本投資促進方案IIP Investors in People UK 9.開始著手 　　IiP能用各式各樣的方法幫助您的機構改變管理績效，因此確立您機構的主要目標就是入門的第一步，我們能為您展示IiP是如何提供支援，以幫助您為這些目標達到最佳表現。 　　比爾德建設（Beard Construction）是一個您或許需要遵循為策略流程的好例子，他們的顧問與高層管理團隊開設了研討會以闡明他們的目標，這些都是為了將盈利率和客戶服務達到最大限度，並發展一個可以被複製到新據點的組織範例。 　　除了闡明目標之外，該研討會也確立如何被最佳地衡量；他們發佈與他們目標相關的議題，以及IiP 架構的哪部分能幫助比爾德建設成功達到目標。 資料來源