高校人事管理系统设计—课程设计.docVIP

高校人事管理系统设计 课程设计目的 本课程设计是在学习面向对象基本理论之后在实践教学环节。该实践教学是软件设计的综合训练，包括问题设计、总结结构设计、用户界面设计、程序设计基本技能和技巧。要求学生在设计中逐步提高程序设计能力，培养科学的软件工作方法。学生通过课程设计在各方面得到提高： 能根据实际问题的具体情况，结合面向对象的基本理论和基本技巧，正确分析问题，并能设计出解决问题的有效算法与程序。 提高程序设计和调试能力。通过上机实习，验证自己设计的算法与程序的正确性。学会有效利用基本调试方法，迅速找出程序代码中的错误并且修改，进一步提高程设计水平。 课程设计内容 可以运用该程序可以实现人员的增、删、查、找，保存等等的基本功能。 内容是设计一个人事管理的People（人员）类，包含所有人员都具有的属性：name（姓名）、number(编号)、sex（性别）、birthday（出生日期）、id（身份证号）等，其中“出生日期”要定义为一个“日期”类，而日期类具有的属性year（年）、month（月）、day（日），将日期类作为People类的内嵌子对象。 从people(人员)类派生出student(学生)类，再添加学生的属性：班号 char chassNO[11];从student类中派生出graduate(研究生)类，添加：专业 char subject[20]；的属性; teac