6854-员工转正定级考核表.docVIP

员工转正定级考核表 姓名 性别 年龄 学历 毕业院校 专业 毕业时间 所属部门 岗位 职务 报到日期 一、试用期自我评述 工作要项 请用事实或数据描述试用期间你的关键岗位职责、主要工作目标的完成情况。 主要贡献 请用事实或数据描述试用期间你所做的主要贡献，可能包括：所解决的一个重要问题，成功将一个新构想付之于实行，工作上一项改进，或是圆满达成一个困难的任务等等。 工作障碍 检讨工作要项，找出阻碍你不能发挥应有绩效的问题。同时记下你需要哪些支持，协助来扫除这些障碍。 工作规划 仔细思考前面的工作要项、贡献和障碍，对本岗位工作进行规划，所包括的应是你能够做到的事，而且能增进你的工作成效，扫除工作障碍。 自由意见 请您畅所欲言，就存在的问题谈谈对公司、部门、上司或同事的改进建议或解决方法。 员工自我评分：5分优秀（ ）4分良好（ ）3分称职（ ）2分基本称职（ ）1分不称职（ ） 二、上级领导综合评价 行为表现评价（由直接上级填写） 考核要项 具体行为标准 评定尺度 (在符合的