品管組織與標準化 品管組織與標準化 一、組織的意義與原理 二、品管組織之型態與功能 三、標準化之意義與目的 四、標準之分類 五、標準化之推行方法 一、組織的意義與原理 1、組織的意義: Barnard曾經說過: 人類在個人無法 達成其目的時,就會結合其他人完成 所要之事,因此就產生了組織。所以 組織可以說是各種功能的人的集合體 。 一、組織的意義與原理 2、組織所能達成的管理目標: 權責劃分 分工合作 資源管理 企業效益 一、組織的意義與原理 2、組織原理:2.1管理幅度: 較高層次應有下屬4~
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