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- 2017-09-15 发布于安徽
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山东协和学院
护理学院
毕业论文
论文题目 : 关于医院护患纠纷与护患沟通
姓 名 : 刘 璐
学 号 : 200901650
班 级 : 2009级17班
专 业 : 护 理
2012年6月
关于医院护患纠纷与护患沟通
刘璐(2009级护理17班)
摘 要:
在临床护理实践中,由于病人个体差异很大及病情多变,加之受医学发展的限制,未知的医学领域很多,使护士在执业过程中遭遇护患纠纷的情况可能随时存在和发生。护理人员稍不留意就可能引发病人的不满或投诉,导致护患纠纷,给护理工作带来困扰,给医院造成不良的社会影响和经济损失。服务态度差。在临床护理中由于护理人员缺乏,任务繁重,工作性质充满了紧张性,长期的轮班制,没有正常的节假日休息,工作负荷较重,使护士身心疲惫,忙乱之际情绪易失控。加之在病人多时,往往只注重完成对患者的基本治疗、护理工作,缺乏交流与沟通,而患者患病时处于焦虑与恐惧中,情绪不稳定,易发生冲突。护患间缺乏有效沟通。护士在与
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