公司管理行政管理制度.docVIP

目 录 1、总部行政部工作职责 1 2、总部行政部职权 3 3、各单位行政部工作职责 4 4、办公环境管理制度 6 5、文档管理制度 10 6、会议管理制度 15 7、监督管理制度 20 8、公文管理制度 24 9、印章证件管理制度 37 10、印章证件管理制度补充规定 42 11、合同、合同专用印章管理细责 44 12、安全管理制度 52 13、行政部日常业务规定 55 总部行政部工作职责 第一条 贯彻落实总部领导指示和决议，全面负责行政人事工作。 第二条 起草修订、呈报审核行政人事规章制度，监督检查各项制度落实情况，查纠并指导解决存在的问题。 第三条 结合形势政策和工作任务变化，研判行政人事工作，提出合理化建议，完善规章制度。 第四条 组织公司总部绩效管理、考勤等工作；督导、审核各单位绩效考核工作落实。 第五条 负责公司级会议、日常行政性例会的会前准备、组织实施、会议记录整理下发等工作。 第六条 指导帮助各单位创造性的开展行政人事工作，并做好区域间的沟通、协调工作。 第七条 规范统一各单位行政人事管理模式和日常业务标准，加强行政人事工作的学习培训和单位人员的管理教育。 第八条 拟制撰写行政人事公文，负责本级文书的发文编号、收文呈送、收发文归档管理等工作。 第九条 筹划组织公司重大活动，并总结讲评活动开展情况。 第十条 及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围和高效运