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- 2017-09-14 发布于广东
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广州贤成集团有限公司
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序言
第一章 人力资源管理基本理念 5
第二章 员工聘用条例 6
一、新员工之录用 6
二、离职 7
三、自动离职 7
四、即时解雇 8
第三章 招聘、任免作业规范 8
一、招聘权限 8
二、 任免权限 9
三、 调职及升迁 9
四、 晋升 9
第四章 员工薪酬及福利待遇 10
一、 薪金制度 10
二、 薪金发放 10
三、 薪金调整 10
四、 加班费 11
五、 奖金 11
六、 生活福利 11
七、 社保及医疗 12
八、 户口办理 14
第五章 员工培训及发展 15
一、 员工培训宗旨 15
二、 绩效考核制度 16
第六章 考勤规章制度 16
第七章 工作纪律制度 17
第八章 行政奖罚制度 18
一、 奖励办法 18
二、 处罚办法 18
三、 奖罚关系 18
四、奖罚程序 18
五、 凡符合下列条件之一者,公司酌情给予嘉奖,记小功、记大功的奖励: 19
六、 有下列行为之一者,作为警告处罚: 19
七、有下列行为之一者,作记小过处分: 20
八、 有下列行为之一者,作记大过处分: 20
九、在以下任何一种情况,公司有权对员工作出停职处理,在停职期间,员工不享受公司一切福利待遇及薪津: 21
十、有下列行为者,可不经预告给予解雇: 21
第九章 公司消防及安全守则 22
一、 日常工作及生活安全 22
二、 员工必须遵
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