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- 2017-09-14 发布于安徽
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企业发展 ENTERPRISE DEVELOPMENT
雇佣关系期望及其双向互动的内在机理*
Employment Relationship Expectation and Intrinsic Mechanism of Its two-way
Interaction
方洪波
内容提要 通过问卷调查采集相关数据 利用统计分析方法研究企业 员工交换中的员工期望所得与雇佣关系的关
,
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联 结果发现 在企业 员工交换中期望所得的看重程度上存在不同的员工 其与企业之间的雇佣关系也存在差异
。 , , ,
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并且这种差异会反映到员工的组织公民行为和组织承诺
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