h指数与期刊评价.pdfVIP

今传媒 2012年第8期 传媒实务 h指数与期刊评价 王 琳 ，魏 杰 (天津市医学科学技术信息研究所，天津 300070) 摘 要：期刊评价指标有总被引频次、影响因子、即年指标、引用刊数、学科影响指标、学科扩散指标、被 引半衰期、h指 数等多种，为首的前两项总被引频次和影响因子往往格外受到重视。由于影响因子存在一定的不足，2005年乔治。赫希 (J．E．Hirseh) 提出h指数用来评价科研人员的科研水平和科技期刊的学术价值。 关键词：h指数；影响因子；期刊评价 中图分类号：G210．9 文献标识：A 文章编号：1672—8122(2012)08—0104—02 传统的文献计量指标有载文量，被引频次、影响因子、 数值 。 他引率、引用半衰期和被引半衰期等，最重要的是影响因 h指数不利于刚刚从事科学研究的人 ；对于科研人员 子。由于影响因子等经典指标存在这样那样的缺 陷，各国 最新的科研成果，h指数很难及时反映其成就；h指数也 研究人员都努力寻找新的评价科研人员的科研水平和科 很难及时反映科研能力逐渐走下坡的现象；与其他计量指 技期刊的学术价值的指标¨J。 标相比，h指数难以进行标准化处理，对不同领域的科研 乔治．赫希 (J．E．Hirsch)是美国加州大学圣迭哥分校 人员进行评价教过不同。 的物理学家，2005年他提 出了h指数 (h．Index)，用于评 三、h指数的扩展指标 价科研人员的科研水平 。h指数把发文量和被引量结合起 来进行评价科研人员的科研水平，克服了以往评价指标的 研究人员对h指数存在的不足进行深入的研究，为弥 缺点，更有优势L2J。 补其缺陷，今年有许多h指数的扩展指标 问世 。刚刚从事 科学研究的人h指数比较低，自引能明显改变 h指数的数 一 、 h指数的定义 值，所 以Kosmulaski对h指数的白引情况进行修正，消除 如果科研人员的NP篇论文中有 h篇论文被引次数至 了 自引对h指数的影响。Kosmulaski还发现 ，作者同名同 少为h，其他 (NP．h)篇论文 中每一篇的被引次数都≤h， 姓或者婚后随夫姓的情况也会对 h指数产生影响，为此提 那么这位科学家的h指数就为 h】。h指数就是指某科研人 出h (2)指数进行修正。 员有 h篇文章每篇被引至少h次，而其他的文章每篇被引 由于 h指数不能很好地反应高被引论文，2006年 都少于h次。一个人的h指数越高，表 明他的论文影响力 Egghe提出了g指数文。g指数是h指数的扩展指标，指 越大。它是用来评价科研人员科研水的指标。h指数和类 论文按被引用次数排序后相对排前的累积被引至少 g2次 h指数的研究将对评价科研人员的科研水平和科技期刊的 的最大论文序次 g，亦即第 (g+1)序次论文对应的累积 学术价值有重大现实意义 。同行评议存在诸如评价周期 引文数将小于 (g+1)2。A．指数和 R．指数也是金碧辉为 长、参与人员少，主观因素和不公平现象多等缺点，h指 弥补 h指数不能很好地反应高被引论文二提出的。按照定 数却能很好的克服这些不足I。 义 h指数的数值只可能增加，不可能下降，因此金碧辉又 提出了AR-手旨数。AR指数是指 h核内每篇论文 的年均被 二、h指数的优势和不足 引频次总和的平方根。在AR指数中，考虑 了时间因素， h指数特别适合评价科研人员的个人科研水平；它结 按照AR指数 ，如果科研人员的经