我国最低工资制度的完善对策(精品文档).pdfVIP

经济纵横 ·2013年第 3期 耜国最低工姿制度硇完善对策 李盛基，吕康银，朱金霞 (东北师范大学商学院，吉林 长春 130117) 摘要：最低工资制度是政府调整劳动者福利状况的重要政策工具，对于保障劳动者的基本权益具有 非常重要的作用。在劳动力供给不足的情况下，政府应该在企业能够承受的范围内尽可能提高最低工 资标准，这不仅有利于增加劳动力市场的供给，而且可以降低企业的劳动者流失率，更可以利用最低工 资制度的倒逼机制，促进我国产业结构的转型升级。最低工资制度是劳动者获得最低生活水平的重要 保障，在我国劳动力供给即将减缓并逐步降低的情况下，适当提高劳动者最低工资水平不仅是调节收入 差距的重要途径，而且是提高劳动者福利水平、进而扩大 内需的必要措施 ，也是实现社会资源合理分配 的重要手段。 关键词：最低工资制度；福利经济学；劳动力供给下降 中图分类号：F249．24 文献标识码 ：A 文章编号：1007—7685(2013)03—0062—04 我国在经济高速增长的同时，收入差距扩大 资源配置与福利的关系以及有利于提高全社会福 问题 日益凸显。对此，国家提