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山西公务员考试申论热点：干部纪律严明加码 【背景链接】 2014年1月26日，中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，要求各地区各部门贯彻落实党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境，保证《干部任用条例》严格执行。此事在社会上引起热议。 【标准表述】 [综合分析] 为政之要，莫先于用人。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。然选人用人，须制度先行。世易则时移，时移则备变。面对具有许多新的历史特点的伟大斗争和干部队伍状况的变化，12年前中央颁布的《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求。修订后的《干部任用条例》面世，为干部人事工作提供了新的“大纲”和“宝典”， 反映了新一届中央领导集体的执政思路，为打造一支宏大高素质干部队伍提供了基本遵循，概括起来，新《条例》突显了“四个新”。 一是“好干部”的新标准。在2013年全国组织工作会议上，习总书记用20字画出了好干部的标准像，新《条例》贯彻了这一用人导向，把“培养选拔党和人民需要的好干部”的重要思想鲜明地体现出来，在“总则”中开宗明义地规定选拔任用党政领导干部，必须符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，并在基本条件和基本资格等具体条款中，进行了详尽阐述或体现。 二是“以德为先”的新原则。士有百行,以德为先。孔子说：“为政以德