【NTT】分会培训系统建立指南.pptxVIP

分会培训系统建立指南;关于2012全国讲师团：;关于分会培训系统建立指南：;分会培训系统建立三步走：;Step One;WHY Local Training System?;WHY Local Training System?;Step Two;Local Training System的构建不是一蹴而就的~ 开始的时候，可以根据LC情况，只先做最需要的部分，之后再慢慢完善。 好的培训系统可能需要1~2年的时间搭建，别急，我们慢慢来? ;LC培训体系在什么阶段 —  阿什里德培训发展模式;离散阶段：;整合阶段：;聚焦阶段：;Step Three;分会分会会提到自己的培训没有建立系统。那么怎样的情况才可以被称为建立好系统呢？ 培训系统五大元素可以给你最完整的思路，在做计划的时候要考虑到方方面面，不过在执行上可根据分会情况量力而行，有一定侧重。;培训系统构成五大要素之一：;;Training Needs Research 五步走;Training Needs Research 五步走;部门培训基本比较成熟，可以 根据自身情况完成培训计划 LC Training首先根据需求分析 将培训分类*，再在类别下设置课 程，可参考Gasho的MEC作为 基础课程 ;课程设置仍需要配合各部门的 function plan，EBT达成共识