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公司加班管理制度 第一章 总则 第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。 第二条 公司各部门职员确因工作需要加班，适用本规定。 第二章 加班的分类和程序 第四条 加班：指在规定工作时间外，因本岗位工作需要或部门主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙，或突发事件需要在规定时间外继续工作，称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作，称为计划加班。 第五条 员工加班应填写《加班申请单》(附表一)，经部门审批流程全部通过后主管同意签字后，方可实施加班。 第三章 加班管理规定 第六条 加班人员应提前7个工作日递交《加班申请单》，，由主管报请总经理，报请允许后方可加班，并在正常上班后的第一个工作日前补交。 第七条 本公司人员于休假日或工作时间外,因工作需要而被指派加班时，无特殊理由不得推诿。 第八条 加班时间以0.5小时作为起点记时单位。（加班时间累计或累计后的零头按四舍五入）。 第十一条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本规定第六条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁员工生命健康和财产安 全，需要紧急处理的； （二）施工现场、设备、公共设施发生故障，影响施工