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随着 社会 经 济 的不 断发展 , 当前 国际、 国 内形 势迫切需要广大干 部不 断
, , 。 心
增加新知识 积 累新 经验 提高新素质 在 各级领 导和有关部 门的关 配 合
之 下 , 党校作为干部教育培训 的主 阵地 , 为各级 干部 的教育培训 工作发挥 了
。 , ,
积极 的重 要作用 然而 在 当前干部教育培训 总体工作 中 还存在着一 些 问
题 , 这些 问题 已经影 响到干部教育培训 质量 的进 一步提高。 为避免不 良影
响, 提 教 培训 质量 , 就 需要针 对 干 教 培 训工作 中 在 的问题 , 分析
高 育 部 育 存
, , 。
原 因 对症 下药 进一 步提高干部教 育培训工 作质量
、
一 主 要 问题
#一 ∃ 思想认 识 上 , 干 部对培 训重视 的力度 不
在 够
随着 国 际国 内形 式 的不 断发展 变化 , 一方面 , 领 导干部需要 不断接受更
, 以 , 。 , ,
多 的教育培训 便获得新 知识 提 高新 能力 另一 方面 在 实际工作 中 却
还存在着 一些 领导 干部对 干部教育培训不 够重 视 的现 象。 这 些 现 象突 出地
以 % , 。 ,
表现 在 下 三 个方面 一是重 经济建设 轻教 育培训 一些领 导 干部认 为 只
心 , 。 , 远 。
要 中 工作抓好就行 了 学不 学 习无所谓 二是 重短期效益 轻长 发展 一
, 。 ,
些参训 人员错误 地认 为 不 经过 培训一 样 能干好工作 三 是重 人 际 交往 轻
习 。
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