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企业各岗位工作人员职责大全 董事长工作职责 召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案。 监控和审计公司的各项重大发展计划、投资事项的执行。 审核总裁提出的各项发展计划及执行结果。 对公司总裁和高层人员的工作进行考核和监控。 签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。 根据总裁的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘。 签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员。 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。 公司章程规定的各项工作。 总裁工作职责 1、根据董事长的指示，主持公司的全面工作，保证经营目标的实现。 2、组织实施经董事长批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织实施经董事长批准的新上项目。 4、组织指挥公司的日常管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5、决定组织体制和人事编制，决定各职能部门和中高层员工的任免、报酬、奖惩；健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 6、抓好公司各项经营管理工作，定期召开管理层会议，研究工作开展情况、存在的主要问题及解决措施。 7、审查批准年度计划内的经营、投资、改造