和谐型班组创建方法与技巧.pdfVIP

学术探讨 和谐型班组创建方法与技巧 文／黄英先 摘 要 ：在当前集团公司开展的 “五型班组”创建活动中，和谐型班组的创建不但是班组创建的需要 ，也是 班组文化创建的需要 。对于增强班组 员工的凝集力，促使班组里气氛和谐 ，增强员工的团队精神 ，发挥工作潜 力具有重要意义。和谐班组的创建，包括三个层面，首先是外部的和谐 ，指员工工作和外部环境的和谐，与外 部工作关系的和谐 ；其次是内部和谐 ，指的是班组 内部上下级关系的和谐 ，员工之间关系的和谐 ，素情关系的 建立 ，团队合力的形成；前两个的和谐的基础是 自身的和谐，所以第三个层面是员工 自身的和谐。员工拥有阳 光心态，拥有面对逆境的转化能力和承受能力，能够正确的看待事物和挫折 ，在外界环境不如意时，能够快乐 工作和生活。 关键词：和谐型班组；创建，方法与技， 中图分类号：F272．9 文献标识码：B 文章编号：1009--9166(2011)026(C)-0253—02 和谐班组的创建，包括外部的和谐、内部和谐、员 油地关系，尤其是边零井承包人和地方村民的关系，有 工 自身的和谐三个层面，这三个层面互相影响，有组织 时候直接影响班组工作的正常进行。国有企业严格讲是 可以作为的，有个人需要学习调节的。这里从班站长的 不是百分百的赢利为 目的的组织，是要负社会责任的， 角度，讨论如何创建和谐班组。 是企业化了的社会组织，所以在力所能及的条件下，为 一 、 外部环境和外部关系的创建 附近村民开展新农村建设提供少量的力所能及的帮助。 员工的工作环境和外界环境是一个系统，所以在工 还可以帮助村民知法懂法，提高科学知识，从而加强联 作中首先要注重保护外部环境，防止污染环境，禁止出 系，促进和谐。 现毒害物质、废水、废气进入周围环境。造成这代人的 (一)处理好企业与地方政府的关系 发展以下一代人的生存为代价的事情发生。这也是安全 建立互访制度。每半年、年终与地方政府进行互 和清洁生产所需要的。同时工作环境营造要靠班组员 访，加强沟通交流，促进感情融合，取得地方配合与支 工勤劳的双手 ，把工作地点装扮的像家一样 ，或者像 持。积极支持新农村建设。可以通过工农共建活动，为 花园，或者像温馨的港湾，这决定与班站的主人们的爱 周边村民服务，沟通感情。结合地方新农村建设村村通 好。一个窗明几净、环境幽雅的工作站点，无论多么偏 公路的规划，在资金和设备上给予一定支持。努力争取 远也会给那里工作的人带来愉快的感觉。另外外部关 地方支持。在反侵占、反占压专项治理行动中，积极与 系，也是和谐班站建设一个重要因素 ，比如采油单位的 地方政府协商 ，统一思想，统一行动，共同做占压农户 区环境。以社区为中心的集体监护制度就是对长期居住 是为他们提供有效的心理辅导和行为矫治，使他们依靠 或短暂停留的儿童状况进行监护而建立的一种制度。比 自身的力量克服困难、适应生活，最终回归社会。 如，可以在社区建立儿童状况监护委员会，由社区主要 回家和回归是两个不同的救助 目标 。回家就是仅仅 负责人及其他若干工作人员组成，负责对儿童状况的监 把儿童送回原籍、回到家庭，而后儿童还会有流浪的可 护，除掌握本社区儿童的基本状况外，还要负责协调对 能。而回归就意味着流浪儿童不仅回到家庭，为一种主 本地区困境儿童状况的监护工作，如孤儿、离婚家庭的 流社会所接受，并且也得到了心灵的归属和回归。实施 儿童、受虐待儿童、经济困难儿童、残疾儿童、流浪儿 对流浪儿童的救助，不仅仅是让他们回家，而且要让他 童以及违反犯罪儿童等状况的监护。 们得到真正意义上的回归。然而，目前救助管理工作人 (3)救助机构是流浪儿童救助的主体，一要加大资 员扮演的主要还是管理者的角色，所遵循的救助方法和 金投入。为救助和保护流浪儿童，预防流浪儿童的产生 价值理念在很大程度上主要停留在以前收容遣送模式 和再次流浪，应设立专项经费，改善各救助管理站的设 上，服务的理念明显欠缺，因此，有必要加强对工作人 施设备，建立流浪儿童救助保护中心，提供必要的救助 员的业务知识包括