高职毕业生体面就业评价及研究.pdfVIP

学生工作 StudentWork 高职毕业生体面就业评价及研究 凰蓟彝盛～ 王 飞 (杭州职业技术学院 浙江 ·杭州 310018) 摘 要 近年来高职毕业生的初次就业率虽然较高，但就业质量不高。高职毕业生体面就业现状主要存在两个问题 ： 就业形势严峻，就业服务不到位，毕业生的工作权利得不到充分保障；高职毕业生遭受比本科生更多的就业歧视，无法 实现公平就业 。 关键词 高职 毕业生 体面就业 就业质量 中图分类号：G47 文献标识码：A EvaluationandResearchonDecentJobforHigherVocationalGraduates Ⅵ NGFei (HangzhouVocationalandTechnicalCollege，Hangzhou，Zhejiang310018) Abstract Inrecentyears，therateofhighervocationalgraduates’firstemploymentrelativelyhi ，butthequalityisnot． Thereraetwomainreasonsforhighervocationalrgaduatestofmddecentjobs：thesevereemploymentsituation，theimper- fectoftheemplomy entservice，htelackofguaranteeinrgaduates’workingrihgts．Moreover,highervocationalrgaduatessuf- fermoreemplomy entdiscriminationhtantheunderrgaduatesutdents，whichmakestheequalaccesstoworkdifficult． Keywords hihgervocationalcollege；graduates；decentjobs；employmentqualiyt 根据著名市场调杏机构麦可心研究院的调查，2011届高 2012年 1月24日，围务院颁发了 关《于批转促进就业规 职毕业生就业专业对 口_率较低，专业相关度只有63％左右；就 划 (2011-2015年)的通知》。该规划是由人力资源社会保障部、 业起薪低，即低水平就业，毕业 平均月收入仪为2749元；月． 国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、农业部、 转岗率较高，半年内离职率达到42％。0在此形势下，提高高 商务音联合起草。在规划中，虽然没有提 “体面就业”这个概 职毕业生就业质量成为一个亟待解决的问题。本文对当前高 念，但其指导思想指出：“创造平等就业机会，构建和谐劳动关 职毕业生体面就、I的情况进行评价。 系，提高就业质量，努力实现充分就业。”0实际上 已经阐明了 1高职毕业生体面就业的内涵 规划的基本精神，是以科学发展观为指导，以全面促进充分就 体而就业，也被称为体 劳动，足国际劳T组织前任总裁 业、体而就业与和谐就业为 目标的。 胡安 ·索马维亚于 1999年在其就职演讲中提出的，成为国际 基于上述文献，我们认为，所谓高职毕业生体面就业，就是 劳工组织近十年来人力提倡的核心理念和工作准则。就业不 指高职毕业生在公平、安全和维护人格尊严的条件下，自由、自 仅是获得一份T作，更重要