安全生产奖惩管理要点.docVIP

黑龙江建龙钢铁有限公司 制度编号：W4328 制度页数：共8页 安全生产奖惩管理要点 编 制：刘明超 审 核：李俊才 批 准：李 伟 主办单位：安全环保处 发布日期：2011年9月9日 生效日期：2011年9月9日 第一章 总 则 第一条 目的 为切实落实安全管理工作，实现年度重大人身、火灾、交通、环保事故为零的目标，使奖惩管理真正起到促进安全管理工作为目的，根据安全生产责任制要求，特制定本要点。 第二条 坚持以教育为主，多奖少罚的原则，以激励员工自觉遵守安全管理制度和安全操作规程，达到安全生产目的。 第二章 奖惩管理内容 第三条 奖励条件及标准 单位、部门全月无人身伤害事故、火灾事故、交通、环保事故及现场文明生产和环保达标，安全网络人员均可享受安全奖；安全奖实行月(年)评比、月（年）兑现，年终进行一次总评的方法。 第四条 安全奖的设置分为二类。 一类：是一、二级主管的安全奖为年评比，年兑现；二类：是班组长、安全管理员的安全奖为月评比，月兑现。 第五条 如果单位的机构和人员发生变化，安全环保处将重新进行核定调整单位的安全奖金总额。 第六条 安全奖金审批。 第七条 安全奖发放以安全环保管理工作突出的班组长以上安全管理人员为主。 第八条 安全环保处对当月在安全环保工作中表现突出单位和个人，报请公司领导审核后给予500—2000元的奖励。 1