公司内退员工管理系统的分析与设计.docVIP

普 通 本 科 毕 业 论 文 题目：公司内退员工管理系统的分析与设计 学 院 软件与通信工程学院 学生姓名 学 号 0093000 专 业 软件工程 届 别 09级 指导老师 廖汗成 职 称 副教授 二〇一三年五月 普通本科毕业论文（设计）诚信承诺书 毕业论文（设计）题目 f 学生姓名 专 业 软件工程 学号 0093 指导老师 廖汗成 职称 副教授 所在学院 软件与通信工程学院 诚信承诺 本人慎重承诺和声明： 我承诺在毕业论文（设计）活动中遵守学校有关规定，恪守学术规范，在本人的毕业论文中未剽窃、抄袭他人的学术观点、思想和成果，未篡改研究数据，如有违规行为发生，我愿承担一切责任，接受学校的处理。 学生（签名）： 年 月 日 摘 要 随着各政府机关、企业、学校等单位的员工日益发展，几乎所有的企事业单位都拥有或需要拥有自己的人力资源管理系统来对本单位员工的基本信息进行保存管理。对于一些国有企业及事业单位，为了增强企