社工对工作满意程度、未来发展及专业认同感意见调查报告-.pdfVIP

社工對工作滿意程度、未來發 展及專業認同感意見調查報告 2013年社工日 研究方法 • 邀請註冊社工填寫網上問卷 • 主要透過以下組織發放電郵予相關人士及/或社會服務機 構 – 社會工作者註冊局－註冊社工電郵 – 香港社會工作人員協會－會員電郵 – 社會工作者總工會－會員電郵 • 2013年2月1 日至3月5 日進行, 需填上社工註冊編號 • 網上問卷由香港中文大學社會工作系獨立收集及處理 • 截至2013年3月14 日，共收到606份回應，當中17份空白問 卷、1份未有提供社工註冊編號、24份重複提交。 • 有效問卷為564份 主要研究工具 • 「社會工作者對其工作滿意程度」部分， 本研究採用了 「工作描述指數」Job Descriptive Index (JDI)及Job In General (JIG) • 一）目前的工作Work on present job • 二）目前的薪金Pay • 三）晉升機會Opportunities for promotion • 四）督導上司Supervision • 五）同事People on your present job • 六）工作的整體情況Job in general 受訪人士年齡分佈 N = 564 女性比例: 64.8% 受訪人士學歷 四份三有學 位或以上 社工註冊學歷N = 548 最高學歷 N = 562 受訪人士於社福界年資 有超過一半年資 在十年或以下 受訪人士於現職機構年資 近三份二少於七年 受訪社工主要服務類別 主要服務職位 七成為前線員工 單位主任亦多為前 線職級 受訪人士在現職機構當中 上一次晉升(升職)的時間 六成在現職機 構從未升職 晉升與學歷 學歷較高,晉升機會較多 受訪社工過去三個月 平均每週的實際工作時數 小時 工作的整體情況(相關題目) 1. 愉快的 10. 優越的 2. 不好的 11. 比大多數工作要好 3. 理想的 12. 厭惡的 4. 浪費時間的 13. 使我滿足的 5. 良好的 14. 不足的 6. 不受歡迎的 15. 極好的 7. 值得做的 16. 壞透