浅谈如何培养工作幸福感.doc

“宏桂幸福感”征文稿件目录 （文章排名不分先后） 集团总部 浅谈如何培养工作幸福感……………………………………两阵风/3 构建宏桂幸福感，要从爱岗敬业做起………………………张 薇/5 扬起宏桂的风帆………………………………………………潘 妤/8 荣桂公司 从幸福走向幸福………………………………………………黎飞凤/12 幸福感——我们与宏桂集团共成长…………………………陈雪梅/15 员工的幸福感…………………………………………………佚 名/17 房地产公司 谈幸福…………………………………………………………陈伟明/20 我与宏桂共成长………………………………………………曾晓安/23 我的工作日记…………………………………………………陈广鑫/26 租赁公司 我对青山说好话 青山必有好回音…………………………梁海丽/32 我理解的幸福…………………………………………………韩卫华/34 幸福感言………………………………………………………姚 威/36 幸福需要用心灵去触摸………………………………………刘 冰/38 南宁明园饭店 又到八月桂花飘香时…………………………………………陈晓为/40 做一个幸福的宏桂人——宏桂气排球队的故事……………雷 画/50 我与酒店共成长………………………………………………陈 忠/54 与幸福同行……………………………………………………韦春柳/56 感受幸福………………………………………………………李旭秋/59 我的幸福感言…………………………………………………黄 蕾/61 珍惜过去 创造未来…………………………………………黄冬燕/64 红盾印刷厂 融入宏桂的感言………………………………………………吕水华/66 宏桂是我家 幸福在宏桂……………………………………朱晟新/70 我是幸福的宏桂人……………………………………………陈佩芳/74 财政印刷厂 我的幸福之源…………………………………………………韦永军/77 平凡的工作 琐碎的幸福……………………………………清心莲子/80 和谐家园，感恩宏桂…………………………………………孙祖药/82宏情倾怀………………………………………………………黄冬梅/85 桃江宾馆 宏桂像大海，我就是大海里的一滴水………………………吴平旺/87 宏桂幸福感——感受桃江宾馆的变化………………………唐照晖/90 商业汽车运输公司 和谐企业………………………………………………………刘春辉/94 人际关系与沟通………………………………………………吴少英/97 桂林天湖宾馆 别开生面的美容课……………………………………………卢哲云/102 我的第二个家…………………………………………………陈鞠莲/105 商贸宾馆 关于幸福的体会………………………………………………黄福杰/107 浅谈如何培养工作幸福感 两阵风 幸福就像空气，当你拼命用手抓它时，它却从你的指间流过，而当你呼吸时，它却充满了你的身体。对待幸福要像对待生命一样珍惜，而把握幸福则要像呼吸一样自然。幸福是一种心态，对不同的人，在不同的情景，幸福的标准是不一样的。快乐的心理体验是幸福的主观形式，是幸福的主观本性。人的需求之满足和生存发展之完满则是幸福的客观内容。进入“宏桂”这个大家庭工作以来，我深切地体会到了工作的幸福感，并对如何培养工作的幸福感有了一些小小的感悟。 首先应该为自己制定长远的职业规划。业对于我们每一个人来说都是一件大事，我们生命中超过1/3的时间都是在工作。一个长远而正确的职业规划可以让我们在职场上少走弯路少遇挫折。越早发现自己的职业兴趣、职业价值观和职业优势，就能越早地找到与自己相匹配的工作和行业，自己也就越容易在工作中得到的幸福感和满足度。 其次，学习新的知识，不断地为自己充电。不断地扩大工作技能范围能够让我们感到自己原来是可以取得更大成绩的，也让我们感觉自己可以创造更多价值。这样不仅可以加强自身的竞争能力，也可以得到心理上的满足感。，建立良好的职业心态。职业对我们而言到底是什么？如果仅仅将工作看成一张长期饭卡，那它必然会成为食之无味弃之可惜的鸡肋。既然没有多大的吸引力，我们也就不会为它付出更多的汗水。但如果我们能更加积极地看待它，就可能会更努力地经营它。所以当我们对工作感到厌烦、反感时，尽量避免抱怨，试着把目光投向事物的光明面，或许我们就能收到持续的良效。 能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人 员工的幸福感 佚 名 在当下，“幸福感”是一个比较热的词汇。“你的工作让你觉得幸福吗？”“赚得不少，如果我能更加热爱这份工作就更好了。”“职位不低，如果能再获得些尊重，我觉得现在有时候少了些尊严。”现如今有不少的人持有类似的观点——物质幸福得到满足的同时，开始注重精神幸福的提升。 ??? 因公司主要业