企业狼文化和羊文化比较研究.pdfVIP

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  • 2017-09-13 发布于安徽
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企业文化 企业狼文化和羊文化比较研究 杨兆宇 王 远 刘茜茜 (沈阳建筑大学管理学院,辽宁 沈阳 110168) 【摘 要】企业文化是刚性文化和柔性文化的配合体,本文把刚性文化称为狼文化把柔性文化称为羊文化,在此基础上讨论如 何为企业选择文化类型问题。本文认为不存在绝对的狼文化,也不存在绝对的羊文化,在任何以狼性为主调的企业文化中,肯定能 找到羊性元素,反之则是,两种类型的文化不存在哪个更好的问题,管理者的使命是根据企业市场环境在狼文化和羊文化之间找 到当时适合企业发展的黄金中点,这个黄金 中点不是固定不变的,随着市场环境和企业发展阶段的变化,黄金中也要发生位置。从 历史上看,过去的企业更强调竞争,因此有更多的狼性,现在强调竞合,开始向羊性偏移,可以预言,未来的企业会以羊文化为主, 但任何时候 ,企业不会失去狼性。 【关键词】企业;狼文化;羊文化;市场环境;黄金中点 由于我国处在市场经济初期,市场竞争激烈,企业狼文化 羊文化,并把狼文化和羊文化进行对比研究。 甚嚣尘上 ,仿佛所有的企业都应该实行狼文化,这种现象引起 一 、 企业狼性文化与羊性文化的比较 我们的思考,因为狼文化是

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