单位团体献血运作的过程与机制[J].pdfVIP

　　社会 单位团体献血运作的 20 10 ·2 CJ S 过程与机制 第 30 卷 以北京市 T 大学为个案 余成普 摘 　要 :本文在中国社会结构转型和血液制度变迁的背景下 , 以 T 大学的一次 “女生节”献血活动为关键案例 ,应用集体行动的有关理论 ,分析单位团体献血 的运作过程和运作机制 。本文认为自愿无偿献血的运作过程是一个意义框架 建构和延伸的过程 。无偿并非没有任何激励 ,只是淡化物质激励 ,更多地强调 象征激励 ,即对符号 、话语 、意义 、价值等的突出 ,这不仅表达了对献血者的尊 重 ,也促进了献血框架的再生产 。单位团体献血的有效运作有赖于单位内部 的结构易得性 , 由于高校具有更强的结构易得性 , 自然成为团体献血的主体 。 关键词 :单位团体献血 　框架建构 　象征激励 　结构易得性 　集体行为 The Op eration