中小企业知识产权工作现状及发展对策.pdfVIP

零墼 ANHUSCI—EN，C…E T } ：l知，、u识、产，权1人 ECHNOLOGY 中小企业知识产权工作现状及发展对策 李 琦 (和县科学技术局) 自主知识产权拥有量是企业创新能力和核心竞争 术基本都是依靠技术弓I进形成的，在对技术消化、吸收 力的集中体现。近年来，企业知识产权拥有量明显上 过程 中再创新力度不够，很多优势产业技术创新活动 升，但大部分集 中于一些有较强竞争力的行业龙头企 还没形成 自主知识产权．企业研发投入偏低。 业，如2011年我省芜湖奇瑞汽车股份有限公司和合肥 三是专利人才缺乏。由于专利人才的特殊性 ，其管 美的荣事达 电冰箱有限公司专利年 中请量 已过千件 ． 理和服务人才的培养需要一个较长的过程。虽然省、市 近20家企业专利年 申请量过百件 ，但还有约70％的企 每年都免费组织各类专利工作者培训班．但企业因人 业 申请专利不足 l0件，有的甚至为 “零”专利 ．而这些 手紧张等原因不愿派人参加，造成大多数 中小企业知 大多是中小企业。知识产权意识薄弱，创造、运用、保护 识产权相关工作人员数量少 、管理和经营知识产权 (专 和管理知识产权的能力较低 ，仍然是影响中小企业竞 利)的知识和经验不足。此外，专利人才的培养，除了需 争力提升的突出问题 要一定的技术背景和相关知识产权法律知识 的培训 一 外，还要经历更多的知识产权工作实践 ，很多中小企业 、 中小企业特点 在这方面工作还是空 白 中小企业具有灵活的创新机制和较高的创新效率， 四是产学研合作不强。中小企业与高校院所产学 是促进科技成果转化的重要载体。改革开放以来，我国 研合作不紧密，一方面，大多数企业还没有建立 自己的 中小企业快速发展，在繁荣经济、增加就业、推动创新、 研发中心和技术联合体，对于新产品、新技术开发不 催生产业等方面，发挥 了不可替代的重要作用 。但是 ， 足；另一方面，与专家合作的核心成果大多数被高校或 通过对 中小企业专利工作的调研发现，一些企业长期以 专家 占据 ，企业仅有产品的生产销售权 ，甚至有的中小 来过度依靠低价竞争，缺乏技术与品牌优势。部分企业 企业与高校的产学研成果被 申报 了科技项 目和科技奖 甚至出现了生存危机。在经济全球化和知识经济的背 励企业还不知情。 景下，知识产权越来越成为科技型中小企业获得竞争 五是知识产权相关激励政策不健全。大多数 中小 优势的重要基础。提升企业创造、运用、保护和管理知 企业没有知识产权相关激励政策措施 ．研发人员开展 识产权 的能力，走创新发展之路，是引导中小企业实现 创新创造的动力不强 战略转型的重要途径 三、加强中小企业知识产权工作策略 二、中小企业知识产权工作特点 1 ． 加强宣传培训力度 ．提高知识产权意识 一 是企业专利意识薄弱。中小企业知识产权意识 一是加强相关人员全方位、多层次的培训，对企业 比较薄弱，大多数企业对专利的重要性认识不足，很多 进行分类指导。针对意识 比较强的企业 ，提高其知识产 企业不知道专利如何 申报，也不了解 申报专利有哪些 权运用和管理水平，针对意识相对薄弱的企业，着手培 重要意义，甚至很多企业一提知识产权就认为这是很 养其知识产权意识；采用适当方式对机关行政人员灌 神秘、常人无法理解的高深知识。不少 中小企业申报国 输知识产权概念 ，从而间接影响企事业单