谈会计人员的继续教育.pdfVIP

维普资讯 堡!旦筮 鲞笙 !塑 主垦 筻堡苤查ehineseJournalofManagemetiChi Mdii 3．4 人事制度改革与成本核算不配套引发的问题 应分析此类成本在同行业的水平。因为成本分析是 人员费用 占科室成本的较大比例。实行成本核 医院领导作出科学决策的依据 ，也是查找医院 自身 算就是为了达到减员增效 的 目的，但 目前 医院的人 问题的一个 良好的途径 。 事制度改革却相当滞后，如何科学地定岗定编 ，如何 3．6 必须保证 医院网络 系统的正常运行 较好地处理科室交上来 的富余人员，是人事制度改 因为 ，网络与成本管理有着千丝万缕的联系 ，网 革的难点。一般来讲，临时护士月工资与后勤临时 络系统不完善，成本管理需要的数字采集就会变得 工月工资普遍都低于正式工 ，其他福利不会高于正 纷繁复杂 ，成本核算、成本控制、成本管理也就失去 式职工 ，由于随时会