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(2)收入分配中兼顾公平就是要消除收入差距。 兼顾公平是指社会要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,社会具有生机和活力。分配公平是要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,将收入差距控制在合理的范围之内,并不是要消除收入差距。 (3)贫富差距符合“效率优先”的原则,有利无弊。 适当的贫富差距符合“效率优先”的原则,但是过大的贫富差距则不利于社会公平和社会稳定,背离社会主义的本质。因此,不能笼统地说贫富差距是利还是弊,要看其程度如何、效果如何。 例4 “中等收入陷阱”指上世纪人均GDP达到3000美元时,一些发展中国家由于经济发展自身的矛盾,再加上发展战略失误,导致经济增长回落或长期停滞,社会矛盾集中爆发。造成这种战略失误的原因主要是政府忽略财富分配,导致收入差距过大,多数人享受不到现代化的成果。要避免“中等收入陷阱”,我国政府必须( ) ①完善收入分配制度 ②逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重 ③着力提高低收入者收入 ④完善社会保障制度 A.①②③ B.③④ C.①②③④ D.②③ 解析 政府忽略财富分配,造成收入差距过大,从而导致“中等收入陷阱”,所以要避免“中等收入陷阱”,必须实现社会收入分配公平,①②③④都是实现社会收入分配公平的措施。故选C。 答案 C 迁移训练4 解决漫画中问题的措施有( ) 不一样的薪酬 ①提高企业最低工资标准 ②国家财政补助普通职工 ③工资薪金所得实行超额累进税率 ④加强管理,提高企业的经济效益 ⑤取缔非法收入,整顿不合理收入 A.①③④ B.②③④ C.②③⑤ D.①③⑤ 答案 D 解析 漫画反映了收入分配中存在不公平现象,①③⑤是解决这一问题的有效途径。④不能解决漫画中的问题,②不是正确的解决办法。 课时知识建构 时政热点链接 完善收入分配结构,促进社会公平 【背景材料】 材料一 改革开放30多 年来,我国经济持续高速增 长,社会财富的蛋糕不断做 大,但收入差距不断拉大已 是不争的事实。数据显示, 我国居民收入在国民收入分 配中的比重已从1996年的69.3%下降到目前的57%左右,累计下降近12个百分点。2010年,中国基尼系数已达0.48,大大超过了0.4的警戒线。我国城乡居民收入差距已经扩大到3.3:1,不同行业收入差距在10倍以上。 材料二 国家“十二五”规划提出,将努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。切分好“社会财富蛋糕”将成为未来五年中国改革发展的重要着力点。而如何更好地健全社保体系、深化各项改革、打破垄断提高居民工资收入,成为扭转收入差距扩大、切好“社会财富蛋糕”的三大关键所在。2011年,新一轮的分配改革全面启动。 【理论链接】 1.我国现行的分配制度。我国社会主义初级阶段,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来。 2.收入分配制度改革的原则、目标。收入分配制度改革遵循的原则如下:一是坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配。二是在经济发展基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。三是进一步理顺分配关系,完善分配制度,着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效地调节过高收入,取缔非法收入,努力缓解地区之间和部分社会成员之间收入分配差距扩大的趋势。 收入分配制度改革的目标是通过深化改革,建立科学合理的工资制度;通过规范秩序,遏制收入分配的混乱现象,逐步缩小地区间、部门间的收入差距;通过统筹兼顾,着力构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系。 3.规范收入分配秩序的意义。收入分配秩序对效率与公平具有重大影响。公平的收入分配,有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。 4.体现国家宏观调控。市场竞争及价值规律作用必然导致社会收入差距存在,但社会差距过度扩大会影响社会稳定和经济发展,这就需要国家运用财政政策手段、货币政策手段,必要的行政手段加强国家宏观调控,促进欠发达地区和低收入者的收入增长,以维护社会稳定,促进经济可持续发展。 备考猜练 1.效率工资理论认为,劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本,但可以通过提高员工队伍素质、提高员工努力程度、降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了( ) A.社会主义市场经济必须坚持共同富裕的根本目标 B.让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益 C.扩大消费需求是促进生产发展的重要措施 D.提高工资水平是提高劳动生产率的根本途径 【解析】 A、C在材料中没有体现;D说法错误。
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