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2013：外企的失落年 0 2013-12-31 07:46 | 作者： 冀勇庆 来源：中国企业家网 大中小 2013年即将落幕的最后一天，暮然回首，我们才发现一个过去高大上的形象正在渐渐变得模糊，那就是外企。裁员、离职……曾几何时，这些曾经伴随着民营企业的困扰缠上了外企，也让诸多过去感觉良好的外企人们不再那么自信。 一天都没在外企待过的老冀，以前对这个不是那么敏感，直到被两件事情深深地触动了。 老冀做公关的时候，有一次陪着老板孙振耀去一家门户网站做视频访谈。访谈结束的时候，主持人突然问振耀，你为什么不考虑去一家互联网公司？振耀想了一会答道，互联网公司的老板都那么年轻，恐怕不会把公司交给我经营吧？ 后来，私下里交流的时候振耀对我说，他很早就意识到，外企风光的那个时代已经过去了，其实媒体就是个非常明显的风向标。20年前媒体开大会，上台发言的都是振耀、杜家滨、唐骏这些外企的职业经理人；10年前开会，上台的变成了柳传志、张瑞敏等传统行业大佬；如今开会，最受欢迎的发言人变成了马化腾、马云和李彦宏了。 另一件事是关于人才流向的。有一次，老冀跟微软亚洲研究院的一位朋友吃饭，结果发现他愁眉不展，一问才知道最近正在为招人而犯愁。老冀不禁大吃一惊，这么高端的研究机构竟然找不到人？他说确实如此，如今中国的互联网公司开的薪水要比他们高得多，而且能够马上转化成产品，成就感更强。研究院的高级研究员王坚同学都