开放式高校工资管理系统的设计策略.pdfVIP

●高校园地 经《济师2oo8年第12期 开 放 式 高 校 工 资 管 理 系 统 的 设 计 策 略 ●张 梅 摘 要：分析了开放式高校工资管理系统的功能模块、框架及其控 l用户登录 制方法，介绍了系统的设计方案 。提 出了实现该方案所需的一些关键技 术。 主 控 模 块 (系统) 关键词：开放式 定制 工资管理系统 中图分类号：TP311．5 文献标识码：A 上上 上 上 上 上 I 文章编号2008)12—128-02 基 人 工 工 工 工 工 工 础 系 员 资 资 资 报 资 资 资 工 数 统 数 数 数 表 数 数 资 一 、 引言 据 维 息 据 据 据 打 据 据 案 发 工资管理工作在高校 日常管理中占据了重要的地位，由于近年来工 管 护 管 录 查 统 曰】 导 转 选 放 理 理 人 询 计 出 移 择 资变动频繁和内部分配体制改革带来的工资发放形式和方式的变革，给 工资管理带来了新的挑战，采用灵活、高效的计算机管理技术使得工资 ． 工工工工工工工．工工 管理科学化 、规范化、现代化，已经成为高校工资管理部门越来越迫切的 角 工 信 数 数 数 报 数 数 菜 计 资 息 据 据 据 表 据 据 发 苴 要求。 色 算 数 管 录 查 统 打 导 转 资 放 角 目前市面上用于高校工资管理方面的软件为数不少，但由于这些软 公 据 理 人 询 计 印 出 移 批 色 件的开发模式注重通用性，忽略了各高校之间的差异，没有充分考虑每 定 式 字 界 方 方 方 案 欢 控 定 段 血 案 案 案 案 案 案 定 定 制 一 个具体单位的实际需求，同时在软件开发细节上考虑不足，从而在实 制 义 定 定 定 定 定 定 定 定 制 义 定 际使用中存在一些问题和不方便之处。如： 义 制 制 制 制 制 制 制 制 1．人员信息输入界面是统一和固定的，造成本单位不需要的人员信 -y-f-T 。T T -T T T -T -t-’—TT-m 息显示在输入界面上，而需要输入的信息在输入界面上却无法输入。同 图1功能模块和控制流程 时在输入汉字字符信息(如姓名)和非汉字